一、主动离职和被辞退的区别有哪些。1．辞职和辞退行为主体不同。辞职的行为主体只能是职工个人，辞退的行为主体只能是单位。因此，不管是什么原因导致职工与单位之间行政隶属关系的解除，只要不是职工主动，就不能构成辞职；不是单位主动，就不能构成辞退。2．辞职和辞退和支持和约束不同。国家的有关法规在赋于（或承认）职工和单位以辞职和辞退的权力这些规定对辞职辞退的作用概括为支持和约束两类。所谓支持，指的是有关的法规对辞职辞退行为的成立给以支持；约束指的是有关的法规使辞职辞退行为不能成立或对其在立附加条件。3．辞职和辞退成立的事由在性质上不同。