律师解答。员工离职后，是没有义务为原公司无偿工作的，除非是涉及您个人的财务审计、未完全交接完毕的工作需要配合之外，其余的无偿工作是不可以的，应当为劳动者支付报酬，也就是说需要有偿工作。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 第二款 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。