双方协商一致单位提出解除可以领失业金吗【点击查看详情】
根据规定,符合以下情况之一的人可以领取失业金:(1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年;(2)非因本人意愿中断就业,包括被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退,以及与用人单位协商一致解除劳动合同;(3)已进行失业登记,并有求职要求。只要符合上述情况之一,就可以领取失业金。法律分析;看情况。这些情况下可以领取失业金。(1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。(2)非因本人意愿中断就业,一般是指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的,以及用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(3)已进行失业登记,并有求职要求。因此,有上述情形的可以领取失业金。拓展延伸;劳动合同解除后是否有资格申领失业保险金。