法律主观。；劳动者受工伤的，可以主动与 用人单位解除劳动合同 ，但是单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式与劳动者 解除劳动合同 ，否则就属于违法解约，要承担一定的责任。法律客观。；《中华人民共和国劳动合同法》。第四十二条；