劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法。1.与公司协商。2.向申请支付令。3.与用人单位解除劳动合同，并到劳动仲裁委员会 申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。4.如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到起诉。对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报。