法律分析：签一年劳动合同可以提前辞职。1、劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同，仍在试用期内的，还可以提前三日通知用人单位解除劳动合同，转正之后需要提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。2、当法定解除劳动合同的事由出现时，劳动者还可以直接单方解除劳动合同。劳动合同的法律效力如下：1、劳动合同应当依法订立，即符合法律、法规的规定。2、劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》。第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。