劳动法规定劳动合同的无效【点击查看详情】
法律主观。;劳动合同的生效规定是,自用人单位与劳动者均签字或者盖章时生效。用人单位与劳动者需要在用工之日起的一个月内及时订立合同,并且需要采用书面形式来订立劳动合同。法律客观。;《中华人民共和国劳动合同法》。第十六条;
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