一年内未签订劳动合同的诉讼时效【点击查看详情】
劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分,普通时效为两年。特殊时效方面,符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的,诉讼时效为1年。因涉外货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释,劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容。向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。一、未签订劳动合同超过一个月如何解除劳动关系。1、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
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