法律主观。；签订劳动合同是法律明确规定的强制要求，如果用人单位拒绝签订劳动合同的，那么用人单位应当承担法律责任。一、在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗。公司不签订劳动合同是违法的。企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资。《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。二、不签订劳动合同法律后果。