工伤引起的旧病复发请假算是病假吗?【点击查看详情】
工伤引起的旧病复发请假算是病假吗。工伤引起的旧病复发请假算是病假吗旧伤复发休养享受停工留薪期待遇。根据《工伤保险条例》第三十、劳动和社会保障部《关于实施若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)第七条规定,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付。停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。《工伤保险条例》第三十工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。这样解释大家理解吗。
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