用人单位给女职工缴纳生育保险的，女职工的的产假期间的待遇为。1.生育津贴（其标准是本企业上年度职工月平均工资）。2.生育医疗费用。3.计划生育手术医疗费用。4.国家和本市规定的其他费用。5.上述费用均有社保基金支付。6.在该种情况下，生育津贴即应视为女职工的产假工资（由社保公司发放）。公务员产假工资发放时间是怎么规定的。产假工资发放时间按照公司正常发放工资的时间确定。产假的工资规定。1、女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。试用期工资标准规定是怎样的。