九级工伤能否赔偿二十万需要根据工资具体数额决定，九级工伤为九个月工资。交通事故九级伤残能否赔偿十万也要视情况而定，伤残赔偿有一定标准。根据《工伤保险条例》，七至十级伤残可获得一次性伤残补助金，标准为七级为十三个月工资，八级为十一个月工资，九级为九个月工资，十级为七个月工资。此外，解除劳动合同还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由地方规定。法律分析；一、九级工伤能赔二十万吗。1、九级工伤是否能赔二十万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为九个月的本人工资，如果解除劳动合同的还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、法律依据。《工伤保险条例》第三十七条。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。