员工受伤应该按照劳动能力鉴定的标准进行判定，如果不存在劳动关系，并不属于工伤范畴，那么可以按照人体损伤标准进行鉴定。劳动能力鉴定标准：《劳动能力鉴定标准》的全部内容为推荐性的。本标准参考了世界卫生组织有关“损害、功能障碍与残疾”的国际分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。根据《工伤保险条例》（中华人民共和国第375号令）制定本标准。本标准替代GBT16180一1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。在2014年已经修改标准为GBT16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，从2015年1月1日开始施行。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出