雇佣关系受伤赔偿标准【点击查看详情】
法律主观。;雇佣关系工伤赔偿标准为医疗费的数额按照实际发生的数额确定、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定等。法律客观。;《中华人民共和国民法典》。第一千一百七十九条;
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