一、产假期间工资；产假期间，工资应全拿。如果是怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的80%发。二、产假规定；1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合本条例规定生育子女的夫妻，除法律、法规规定外，延长女方生育假60天，给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤，工资福利待遇不变。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。三、怀孕和产假待遇；