律师解答。1、公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。2、如果公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。【法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。