入职时即可缴纳五险一金，不需要等到转正。根据《社会保险法》规定，用人单位应在员工入职后的30天内为其申请办理社会保险登记。五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，由单位和个人共同缴纳，而公积金由单位全额缴纳。缴费比例根据地区不同而有所差异。请注意，五险一金是法定的，而公积金则不是。法律分析；五险一金缴纳时间：根据《社会保险法》第五十的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。入职，即你进入单位开始工作开始，不是转正才开始的。所以入职当日就可缴纳五险一金，也可三十日内。