用人单位只招211或985毕业生属于就业歧视。《中华人民共和国就业促进法》第二十六条规定：用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。法律依据；《中华人民共和国就业促进法》第二十六条。