同一起工伤事故中，员工不能享受多次工伤待遇，工伤待遇需要根据工伤给员工造成的损伤程度确定。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿；医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿；丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。一、停止享受工伤待遇的情形有哪些。(一)丧失享受待遇条件的。(二)拒不接受劳动能力鉴定的。(三)拒绝治疗的。二、没有工伤保险工伤待遇争议的仲裁流程是什么。