工伤事故后，工伤保险基金和用人单位按情况分别支付费用。基金支付医药费等，用人单位支付工资福利和伤残津贴。基金支付费用需劳动能力鉴定，10级以上还支付伤残补助金。用人单位支付费用需伤残职工离职后支付一次性就业补助金。法律依据《社会保险法》。基金支付医疗、康复费用、伙食补助等，用人单位支付工资福利、伤残津贴和就业补助金。法律分析；3-4个月。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。