职工构成工伤级伤残赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用：根据鉴定确定。一次性伤残补助金：7个月本人工资。解除劳动关系时还有：一次性工伤医疗补助金：4个月合肥市上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金：5个月合肥市上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。