合肥市工伤八级赔偿标准是什么【点击查看详情】
合肥市工伤八级赔偿标准一般是在十几万左右,具体情况有。1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿;医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿;丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。对于听力下降是否算工伤就要进行认定之后才知道是否属于工伤的范围;只要认定好了之后一般就可以申请相应的赔偿;工伤的标准一般都是需要在工伤场所里面受到的伤才能符合条件认定。一、申请认定工伤应提交以下证明材料。1.《工伤认定申请书》。2.指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明。
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