一、用人单位违法，可以申请劳动争议仲裁。劳动者患病，享有依法休病假的权利。经用人单位指定的医疗机构执业医师诊查，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，劳动者持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。法律分析；二、发生劳动争议怎么解决。