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在职职工因工伤休息一个半月工资怎么算?【点击查看详情】
法律主观。劳动者在工伤期间休息,如果处在停工留薪期内的,其工资照常计算。劳动者在此期间内的原工资福利待遇不变,因此用人单位需要照常向其支付工资福利,但停工留薪期一般不超过十二个月。
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