法律主观。同一个人不可以签多份劳动合同，法律禁止劳动者同时与签个单位建立劳动关系。劳动者的行为影响本职工作的或单位知悉后责令其停止劳动者拒不改正的，用人单位有权解除劳动合同。法律客观。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十九条；劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同。