劳动合同文本必须由用人单位和劳动者各执一份，如果用人单位未提供劳动合同文本或未载明必备条款，劳动者有权要求提供并可以申请劳动仲裁。用人单位需承担责任。劳动者受到侵害时，可要求有关部门处理或申请仲裁、提起诉讼。关于关联公司签两份劳动合同的问题，建议采纳。法律分析；