工资顺延是指在规定发放工资的日子碰上节假日或休息日时，工资将在假日结束后再进行发放。但工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，否则将被视为“无故拖欠”。恶意拖欠工资指以转移、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律分析；工资顺延指的是在按照规定应该发放工资的日子，由于碰上了节假日或休息日，工资将在假日结束后再进行发放。但根据法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果企业未能在规定的时间内支付工资，这将被视为“无故拖欠”。一、什么是恶意拖欠工资。