晚育产假遇到法定节假日不可以顺延，针对产假的规定如下：《中华人民共和国劳动法》中规定：第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《女职工劳动保护特别规定》中规定：第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。难产的，增加产假15天。生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律对产假是如何规定的。1、产前假（孕期）女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。难产者，增加15天。