工伤骨折医生开具病假时间根据疾病需要，初期可开三个月，后可调整。劳动者请病假需到指定医疗机构，医师根据病情确定休假期限。没有劳动合同工伤需向社保局申请认定，经治疗后申请劳动能力鉴定，根据伤残等级获得相应补偿。没有劳动合同可先申请劳动仲裁确认劳动关系，再申请工伤认定。工伤报销包括公司和社保支付部分，员工需向社保中心申请工伤待遇审核，提供相关材料。工资按月支付，纠纷可申请劳动仲裁维权。法律分析；一、工伤骨折医生可以开多久病假。