如何应对公司少发工资问题【点击查看详情】
劳动者遇到公司少发工资的情况,可先协商解决,无果可搜集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁;根据法律规定,用人单位拖欠工资或其他费用,劳动者可向劳动行政部门投诉。法律分析;1、公司少发工资的,劳动者可以先和公司协商解决,协商不成的,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。2、根据法律规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。拓展延伸;解决公司工资纠纷的有效策略。
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