法律分析：一、上海合同到期不再续签怎么补偿。上海不续签合同应当是按照劳动者的工资状况来进行经济补偿的。1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。2、如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况。(1)如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。(2)如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。值得注意的是，这里的劳动条件是广义的，包括工资却又不仅仅是工资，如工作环境，福利水平等。二、劳动合同到期何时续签。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。