工伤认定费用由用人单位承担，未参加工伤保险的单位需支付全部费用。申请工伤认定需注意时效问题，应在规定时间内提出申请。与用人单位订立书面合同有助于保护劳动者权益。保留相关证据，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等，是申请工伤认定的必要材料。法律分析；一、工伤认定费用谁承担。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。《工伤保险条例》第十七条第四款还规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。二、申请工伤认定要注意什么。1、要注意时效问题。