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私企按最低标准交五险一金 是否合法【点击查看详情】
法律主观。违法。最低标准是指依据某省上年社会平均工资的60%作为缴费基数,但此种标准只适用于 自由职业者。企业在为员工缴纳五险一金时,需以员工包含各种补贴和奖金的工资总额为缴纳基数,按照各项基金比例缴纳。法律客观。《中华人民共和国社会保险法》。第四条;
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