辞职不批自动离职工资怎么算【点击查看详情】
法律主观。劳动者自动离职的,工资要根据其当月的实际出勤天数、当月工资、以及当月应出勤天数来进行计算。比如当月工资是3000,实际出勤数是15天,应出勤天数是22天,那么当月工资就是3000除以22再乘以15。法律客观。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十条;
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