工伤复发单位能否终止合同呢【点击查看详情】
法律分析:工伤复发是指在工作期间出的工伤事故留下的后遗症再次复发。用人单位不得终止合同,劳动者因工伤事故而丧失部分或全部劳动能力时,用人单位应该对劳动者的生活负责,而不是以终止劳动关系了事。工伤劳动者,只要不是自己自愿终止合同,用人公司是无法解除和劳动者的用人关系的,也无法推卸自己的责任,必须对工伤劳动者的生活负责。
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