母公司员工与子公司签订劳动合同，是否合法。母公司员工与子公司签订劳动合同，合法。跟子公司签订劳动合同就属于是子公司的员工了，子公司与母公司是两个的法律主体。员工是不能既和母公司签订劳动合同又和子公司签订劳动合同的，一个员工只能和一个用人单位存在劳动关系。公司未签订劳动合同补偿多少钱，劳动者该如何维权。公司自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当支付双倍工资；超过一年未签订，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。维权方法：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。公司未签订劳动合同补偿多少钱，劳动者该如何维权。