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劳务合同未成年签字合法吗【点击查看详情】
法律主观。视具体情况而定。如果是十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,同时符合以下条件的,那么签订的 劳动合同 是有效: (1) 合同当事人 具有相应的的民事权利能力和民事行为能力;(2)合同当事人意思表示真实;(3)合同不违反法律或者社会公共利益。法律客观。
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