服务员需签订劳动合同吗?【点击查看详情】
甲方与乙方签订了一份固定期限劳动合同,乙方将担任甲方餐厅的服务员。合同规定了工作内容、工作地点以及甲方对乙方的要求,包括外出申请、工作效率、诚信等。乙方每月获得固定工资,并有机会获得奖金,奖金根据工作表现而定。合同还规定了乙方做到合同期限时能够获得押金退还。法律分析;甲方:乙方:,现居住地址:家庭地址:联系电话:因工作需要,甲方招聘乙方作为餐厅服务员,经甲、乙双方协商一致,共同签订并履行本合同所列条款:一、劳动合同期限。1、本合同为固定期限劳动合同,合同期从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点:1、工作内容:乙方在甲方餐厅从事服务工作。
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