需要根据被害人与工地承建方的法律关系（劳动关系或劳务关系）确定处理方式。属于劳动关系的，需要向劳动局申请工伤认定，据此协商或申请劳动仲裁主张享受工伤保险待遇。同时可以向接受劳务的一方（一般为具体施工方，包工头等）协商或或直接诉至主张赔偿；不属于劳动关系的，需要确定死亡的原因。建议委托律师代理索赔，以便更好地维权。一、工人因为工伤原因死亡怎么赔偿。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。