法律分析：如果工地职工被认定为工伤10级，赔付标准如下：1、一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。2、停工留薪工资，在治疗和修养期间，由用人单位按正常工资待遇支付。3、医疗费、交通、食宿费用依法由工伤保险基金支付。4、其他待遇。根据工伤赔偿标准：1、10级为7个月工资。一次性工伤医疗补贴（合同解除或终止时由工伤保险支付）：10级为统筹地区上一年度职工月平均工资乘以2个月；2、解除劳动合同或职工提出解除劳动关系的，用人单位应当支付下列费用（用人单位不得在劳动合同期满前与劳动者解除劳动合同）。3、一次性伤残就业补贴：10级为统筹地区上年度职工月平均工资乘以2个月；注：全省统筹地区上年度职工月平均工资由各市、县、区统计部门核定。