十级伤残解除或终止劳动合同的，除了一次性伤残补助金（七个月的本人工资，以工伤前本人平均工资计算），还可以主张一次性伤残就业补助金（四个月的本人工资，以解除劳动关系前本人正常出勤月份的平均工资计算）和一次性工伤医疗补助金（一个月的本人工资，以解除劳动关系前本人正常出勤月份的平均工资计算）。《广东省工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系。