法律分析：一、 在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后两年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业中心统一办理）；二、 在本地市内调整用人单位的，由本地市人事部门审批并办理改派手续：三、 对已落实就业单位的毕业生，逾期（毕业后两年内）不再办理有关调整改派手续，需调整就业单位，按社会从业人员有关规定办理：四、 对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生，在择业期内（三年），凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续（由学校就业中心统一办理）。法律依据：《事业单位人事管理条例》。第 事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。