产假期间年终奖正常发放。发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇并非用人单位的强制性义务。法律没有强制要求用人单位一定发放年终奖也没有发放的具体规定因此劳动者不可以强求用人单位发放年终奖。用人单位可以通过规章制度或者劳动合同对年终奖的具体发放方法作出约定。如果用人单位的规章制度或者劳动合同条款中明确约定发放年终奖用人单位就应该根据约定履行自己承诺的义务。