一、恶意拖欠工资罪的处罚标准是什么。1、我国刑法没有恶意拖欠工资罪，恶意拖欠工资拒不支付的，会构成拒不支付劳动报酬罪，量刑标准如下：(1)、数额较大，经有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役。(2)、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】。二、拒不支付劳动报酬罪客观表现。(一)、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。有下列情形之一的，应认定。1、实施了转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的行为。