如果你被拖欠工资，可优先选择和用人单位协商，协商无法解决的，可选择以下方。向当地劳动监察大队举报投诉，劳动监察大队会受理对违反劳动法等行为的举报和投诉。可以申请仲裁或者想法律起诉。需要注意的是，如果你签订了劳动合同，那么需要先向劳动争议仲裁委申请仲裁，但要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁不服再向提起诉讼。如果对除劳动报酬以外的相关劳动事宜没有争议，仅就欠付劳动报酬产生纠纷，则可以直接向起诉要求对方支付劳动报酬。