《民法典》规定了用人单位和劳务关系中的侵权责任。用人单位承担工作人员的侵权责任，并可向有过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，接受劳务的单位承担侵权责任，派遣单位有过错也需承担责任。个人劳务关系中，提供劳务一方承担侵权责任，并可向有过失的接受方追偿。若第三人行为导致提供劳务一方损害，提供劳务一方可要求第三人承担责任，并向接受方请求补偿。法律分析；《民法典》第一千一百九十一条【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责任】用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。