法律分析：赔偿标准如下：1、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。2、一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)。3、一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)。4、一次性伤残就业补助金或伤残津贴等，这些是比较重要的赔偿款项。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。