法律分析：社保卡有两个账户可以进行合并，具体流程如下：1，社保合并，主要是合并医疗保险以及养老保险的缴费年限，其他诸如失业、工伤、生育，并不存在连续缴费需要累计的问题，因此不涉及到合并。2，社保卡合并，首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明，原单位开具离职证明。3，在现居住地参保之后，则需要向当地社保局申请转入异地社保，并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续，之后便可将两地的社保信息合并。4，若是存在多地社保没有转移，则需要多跑几趟，才能办结。5，若是社保不进行合并，在现单位也是可以进行缴费的，只是缴费并不累计，且现单位若是非本人的原籍所在地，则男50，女40之后不能转入。