写企业文化时，可以按照以下步骤进行。1.确定企业的核心价值观：企业的核心价值观是企业文化的基石，反映了企业的信念和理念。可以思考企业的使命、愿景、核心原则等，确立核心价值观。2.确定企业的行为准则：企业文化应该体现在员工的行为中。确定企业的行为准则，包括工作态度、职业道德、团队合作等方面，以指导员工的行为。3.描述企业的理念和目标：企业的理念和目标是企业文化的核心内容。可以描述企业的发展战略、市场定位、产品特点等，以激励员工追求共同的目标。4.强调企业的价值观和文化特色：在企业文化中要强调企业的独特价值观和文化特色。例如，强调团队合作、创新精神、客户导向等，以凸显企业的特色和竞争力。