公职人员有编制，可以被开除。对于以下情况之一的公职人员，将予以开除：故意犯罪被判处管制、拘役或有期徒刑以上刑罚（包括宣告缓刑）的；不履行或不正确履行职责，玩忽职守，严重影响工作的；工作中存在形式主义、官僚主义行为，且情节严重的；其他情况。法律分析；有编制的人员可以被解雇。对于公职人员，如果存在以下情况之一，将被解雇：因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（包括宣告缓刑）；不履行或不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作，且情节严重；在工作中存在形式主义、官僚主义行为，且情节严重；其他情况。法律依据；